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何刚在息烽磷煤化工基地调研时强调——做到人才储备 实现跨越发扬

发布日期:2015-09-17 | 眷注: |


   9月12、13日,控股集团董事长、党委书记何刚深刻到合资企业、合成氨企业、建设集团实行现场调研。何刚在调研时强调,要做到人才储备,实现跨越发扬。
   在合成氨企业,何刚向合成氨企业相干承担人了解企业的生产经营情况,职工人数、收入情况,工程名目建设及具备的资质以及未来发扬规划等情况。对于合成氨企业衍生出的诸多副产品,何刚指出,大家要把这些产品投放到市场中,提高产品在市场的占有率,这样才能让大家的产品有更广阔的销路。在了解到合成氨企业人员构成时他强调,企业要加大对技艺人员的培养,特别是对新进大学生的培养,要做到情感留人,待遇留人,培养人才,留住人才是企业的大事,为企业的长期发扬提供源源持续的人才是大家的职责。
   座谈会后,何刚一行还来到了合成氨造气车间、合成车间等地实行考察。每到一处他都用心察看生产现场,仔细询问车间的生产情况,在听取相干承担人的请示时,何刚不时地点头称赞。
   在合资企业渣场运营办理处,何刚走进主控室与主控室工作人员一一握手,看到主操是一名年轻女工时,何刚亲切地询问她工作和生活的根本情况。何刚还详细了解管状皮带运营情况,并嘱托岗位人员一定要把安全工作做到位,时刻把安全牢记在心。
   9月13日一大早,何刚一行赶到开磷建设集团息烽开磷城销售中心。在息烽开磷城名目沙盘旁,何刚指着一栋栋高楼问道:“这些楼房都是大家自己设计和建设的吗?”
   “是,大家有自己的设计科研院,此刻拥有化工石化医药职业(化工矿山)设计甲级、工程勘察专业岩土工程甲级、工程勘察专业类工程测量甲级、工程咨询甲级以及建筑工程设计乙级、化工工程设计乙级、新型建筑材料工程设计乙级等资质。”开磷建设集团董事长、总经理邓竹林自豪地说。
   “设计院很有潜力,要多出去谋名目。”
   “现在大家已经在云南和武汉建设了设计分院。”
   “这个小区都有哪些配套设施?”
   “大家不但配置了幼儿园、购物中心、医院,养老院,在小区周围还有小学、息烽一中等设施。”
   何刚还详细询问了息烽开磷城的整体规划、销售情况。
   在座谈会上,何刚听取了建设集团企业根本情况、1-8月份生产经营指标、发扬思路及目标,发扬中存在的首要问题等详细请示。何刚对建设集团生产经营情况给予了肯定,他说,建设集团是开磷的一个版块,今后的发扬要进一步理清思路,结合开磷实际,明确发扬方向,提高自身的竞争能力。
   何刚强调,建设集团的发扬要结合市场实际,充分利用开磷资源,盘活已有资产;要在发扬中寻求不足、寻找差距,要有超前认识,持续革新销售模式,大力拓展市场;要做到人才培养工作,充分利用企业技艺人才优势,立足当前,着眼长远,加快走出去步伐,并持续寻找发扬新路子,实现跨越发扬,真正把企业做大做强。
   息烽磷煤化工基地党委书记徐魁以及各二级单位相干领导伴随调研。(皇家赌场手机版)





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