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何刚在高管副职训练班上强调 学好邯钢阅历 坚定信心完成年度目标

发布日期:2016-09-23 | 眷注: |



       为深刻研习贯彻习大大总书记系列重要讲话,持续提高高级办理人员综合素养。9月20日至23日,开磷控股集团在息烽磷煤化工基地进行2018年高管副职训练班。控股集团党委书记、董事长何刚,总经理廖慧等领导分别授课。

       何刚董事长说,当前,在经济环境复杂多变、市场竞争激烈的大环境下,开磷克服了诸多困难,生产建设正常推动,取得了稳中有进的发扬态势。何刚指出,研习邯钢阅历,就是要将邯钢作为标杆。要从自身岗位做起,剖析问题找差距。要将成本算到岗位,算到车间。要对照市场,降成本,搞革新。要以市场价格倒逼成本,生产适销对路的产品,提高供给能力,从生产型向生产办事型企业转变。

       针对下一步工作,何刚提议六点请求:第一,树立信心,敢于竞争,练好内功,去落后产能,适应新常态。第二,要用心贯彻省委对开磷高端化、精细化、绿色化的发扬请求,大力推动供给侧结构性革新,加快推动产品结构调整,提高企业核心竞争力。第三,要坚定信心,积极推动各项工作,完成工作目标。第四,要加大与农业企业、农科院、科研院所等外部联络协作,提高自身的科学技术革新能力。第五,要抓人才办理,革新人才队伍,增进人才发扬。第六,要抓好党建,带好队伍,用心履行,贯彻仔肩。

       廖慧总经理就开磷如何应对国际国内形势、开磷的战略目标、开磷的现状以及如何应对职业产能过剩困难,从时间维度、经营办理维度等方面实行阐述。廖慧指出,从宏观上讲,就是要主动应对市场变化,调整产品结构,要提高企业经营办理能力;从企业自身讲,就是要做到企业内部生产的规模化、系统化、精细化、现代化,从而提高企业核心竞争力。

       控股集团领导袁毕家、梅桂、徐魁、陈惠云分别围绕党的建设、安全生产办理、全心全意依靠职工发扬企业等内涵授课。(宣扬部)





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